Practicienii interesați de domeniile schimbărilor climatice și egalității de gen sunt invitați să aplice la un program de burse care le oferă posibilitatea de a acumula experiență practică în instituții cu expertiză în domeniu. Inițiativa este lansată de Rețeaua Națională de Dezvoltare Rurală LEADER (RNDRL), în parteneriat cu Institutul Național de Administrație și Management Public (INAMP). Dosarele de participare pot fi expediate electronic până la data de 9 august 2026, transmite MOLDPRES.
Programul de burse în domeniul Climă și Egalitate de Gen își propune să contribuie la formarea unei noi generații de specialiști capabili să abordeze împreună două provocări majore ale societății actuale – schimbările climatice și promovarea egalității de gen.
Inițiativa face parte din proiectul „LEADERs4greenGEN”, realizat sub umbrela proiectului Programului Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) „Comunități reziliente prin abilitarea femeilor”, implementat cu sprijinul financiar al Suediei și Norvegiei.
Programul va fi desfășurat în două cicluri consecutive, în anii 2026 și 2027, cu câte patru bursieri selectați anual. Fiecare participant va beneficia de o perioadă de practică de 1–2 luni, cu un volum minim de 168 de ore de activitate, desfășurată full-time, part-time sau într-un format mixt, în funcție de specificul instituției gazdă.
Bursierii selectați vor primi o finanțare de până la 1.400 de dolari SUA, destinată susținerii activităților de practică și acoperirii costurilor asociate, inclusiv transport sau cazare, dacă acestea vor fi necesare.
„Un element distinctiv al programului este faptul că participanții își pot alege instituția gazdă în care vor desfășura practica. Candidații vor putea consulta oferta instituțiilor participante, domeniile de activitate propuse și posibilitățile de mentorat, iar ulterior vor elabora împreună un plan individual de practică. Pe durata programului, bursierii vor avea oportunitatea să participe la activități reale din cadrul instituțiilor, precum cercetare, analiză, facilitare comunitară, elaborarea de materiale sau susținerea unor inițiative locale”, explică organizatorii.
Printre beneficiile oferite participanților se numără: experiență practică în domeniul climă–gen; mentorat din partea specialiștilor cu experiență; posibilitatea de a testa soluții și idei în contexte reale; conectarea cu experți și organizații din domeniu; acces la schimburi de experiență și bune practici.
Dosarul de aplicare trebuie să includă formularul de aplicare, conceptul sau planul preliminar de practică, declarația de integritate și etică, precum și CV-ul candidatului.
